Pulser

Vaša priča može potaknuti promjenu. Ispričajte ju na pozornici ovogodišnjeg "Najboljeg poslodavca"
Vaša priča može potaknuti promjenu. Ispričajte ju na pozornici ovogodišnjeg "Najboljeg poslodavca"
16. 10. 2025.
Zašto je Pulser pravi izbor za mjerenje zadovoljstva zaposlenika?
Zašto je Pulser pravi izbor za mjerenje zadovoljstva zaposlenika?
14. 10. 2025.
Kako rad na daljinu utječe na zadovoljstvo i angažman zaposlenika?
Kako rad na daljinu utječe na zadovoljstvo i angažman zaposlenika?
27. 06. 2025.
Od unutarnje ravnoteže do vanjskog dojma: Kako slika iznutra oblikuje percepciju izvana
Od unutarnje ravnoteže do vanjskog dojma: Kako slika iznutra oblikuje percepciju izvana
19. 05. 2025.
Uredski ‘Love Language’: Kako Pulser otkriva što vaši zaposlenici zaista cijene?
Uredski ‘Love Language’: Kako Pulser otkriva što vaši zaposlenici zaista cijene?
19. 05. 2025.
Više od 9.300 zaposlenika otkrilo: Najbolji poslodavci u 2024. su Infinum, Productive Company i Rentlio koji je odnio čak četiri nagrade
Više od 9.300 zaposlenika otkrilo: Najbolji poslodavci u 2024. su Infinum, Productive Company i Rentlio koji je odnio čak četiri nagrade
19. 05. 2025.
Posljednji je rok za prijavu za titulu najboljeg poslodavca u Hrvatskoj!
Posljednji je rok za prijavu za titulu najboljeg poslodavca u Hrvatskoj!
19. 05. 2025.
Isplati li se provoditi interno istraživanje zadovoljstva zaposlenika?
Isplati li se provoditi interno istraživanje zadovoljstva zaposlenika?
19. 05. 2025.
Kako probuditi underachievere, ali i otkriti stvarne probleme?
Kako probuditi underachievere, ali i otkriti stvarne probleme?
19. 05. 2025.
Dvije strane medalje employer brandinga
Dvije strane medalje employer brandinga
19. 05. 2025.
I ovce i novce! U nekoliko jednostavnih koraka do zadovoljni(ji)h zaposlenika!
I ovce i novce! U nekoliko jednostavnih koraka do zadovoljni(ji)h zaposlenika!
19. 05. 2025.
Vrijeme je da se zauvijek pozdravimo s izlizanim frazama u oglasima za posao
Vrijeme je da se zauvijek pozdravimo s izlizanim frazama u oglasima za posao
19. 05. 2025.