Ako imate poteškoća u traženju posla, pokušajte se usredotočiti na male uspjehe, poput odlaska na networking događaj ili prijave na novi tečaj, prenosi CNBC make it.
Čak i ako ste nedavno čuli „ne“ od poslodavca, i dalje postoji način kako nastaviti potragu za poslom kod njih, kaže Jolen Anderson, glavna direktorica za ljudske resurse i zajednicu u tvrtki BetterUp.
Ako ste dobili odbijenicu nakon razgovora za posao, evo kako Anderson preporučuje odgovoriti — to je “najbolja stvar koju kandidat može učiniti,” kaže ona.
"Shvatite to kao novu priliku za svoju mrežu kontakata"
Teško je čuti „ne“ nakon što ste proveli tjedne ili mjesece u procesu selekcije. Ali pokušajte to shvatiti kao „novu priliku za svoju mrežu kontakata“, kaže Anderson.
Proveli ste sate s regruterom i članovima tima. Oni sada imaju dojam o vama i vašim postignućima. Postali su ljudi iz vaše branše s kojima ste uspostavili osobni kontakt.
Zbog toga, kad odgovarate, ako ste se s nekim posebno povezali tijekom tog procesa, pošaljite mu poruku zahvalnosti za vrijeme koje su vam posvetili i dodajte nešto poput: „Žao mi je što moje vještine nisu bile odgovarajuće za ovu konkretnu poziciju. Postoje li druge prilike u tvrtki koje bi mogle bolje odgovarati meni, ili možda poznajete nekoga u svojoj mreži kome biste me mogli preporučiti?“, kaže Anderson.
"Ponekad sam te osobe preporučila prijateljima"
Tu poruku možete poslati e-mailom ako imate adresu te osobe, ili putem LinkedIna. Možete je također poslati regruteru s kojim ste radili i zamoliti ga da je proslijedi dalje u vaše ime.
Najgori mogući scenarij je da osoba ne odgovori, ali nema srama u tome da se zalažete za sebe. Sama Anderson kaže da je primala takve poruke i “ponekad te ljude preporučila prijateljima, za druge poslove ili uloge,” jer je znala da su talentirani.
Tržište rada je teško, ali “na kraju krajeva, svi žele da ljudi rade negdje gdje mogu uspjeti, napredovati i dodavati vrijednost tvrtki,” zaključuje ona.
Izvor: CNBC make it