Pitanje:
Poštovani, molim Vas informaciju. Potpisan je sporazum o prestanku ugovora o radu. Ostaju prekovremeni sati koje mi ne žele isplatiti, inače su se iskorištavali kao slobodni dani. Mogu li ih nekako naplatiti, da tražim da mi pismenim putem obrazlože zašto ne žele isplatiti ili da toliko dana tražim raniji odlazak? Sada sam na otkaznom roku do kraja mjeseca.
Odgovor:
Povećana plaća za prekovremeni rad bi trebala biti evidentirana od strane poslodavca kroz obračun plaće. Prekovremeni rad bi također trebao biti evidentiran u evidenciji radnog vremena koju vodi poslodavac. U slučaju da poslodavac ne želi isplatiti dio plaće koji se odnosi na prekovremeni rad (a koji nije evidentiran u obračunu plaće) tada možete postaviti pisani zahtjev prema poslodavcu za isplatom tog dijela plaće. U slučaju da se poslodavac ogluši ili odbije zahtjev, svoje potraživanje možete ostvariti putem nadležnog suda.
