Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora, u kojem je tijekom 2024. godine sudjelovalo više od 34 tisuća ispitanika, najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj u financijskim djelatnostima i djelatnostima osiguranja su:
Zagrebačka banka, Privredna banka Zagreb i Erste&Steiermärkische Bank!
Ovaj poredak odražava želje i preferencije radnika te prikazuje tvrtke u kojima bi zaposlenici, kada bi imali slobodan izbor, najradije nastavili graditi svoju karijeru.
Brojne prilike za napredak u struci
Kako bismo otkrili koje su to male tajne koje čine razliku među poslodavcima, ispitanike smo zamolili da odaberu do tri faktora koja po njihovom mišljenju najpoželjniji poslodavac mora posjedovati.
Najviše ispitanika (53%) označilo je prilike za napredak u struci kao ono čime ih privlače najpoželjniji poslodavci u ovoj djelatnosti. Drugo mjesto zauzela je sigurnost radnog mjesta (44%), a treće dobri međuljudski odnosi na radnom mjestu (37%).
Među ostalim faktorima ističu se ravnoteža poslovnog i privatnog života, dobar tretman zaposlenika od strane nadređenih osoba te reputacija tvrtke.
Mijenjati poslodavca ili ne?
Gotovo polovica ispitanika (47%) kojima je poslodavac prvog izbora tvrtka iz financijskih djelatnosti ili djelatnosti osiguranja često razmišlja o promjeni poslodavca. To je na tragu rezultata iz ukupnog uzorka (46%). Nešto iznad trećine ljudi (36%) ponekad razmišlja o promjeni poslodavca, dok 16% ispitanika uopće ne razmišlja o promjeni poslodavca.
Međutim, ispitanici koji već rade kod svog poslodavca prvog izbora iz navedenih djelatnosti kudikamo rjeđe razmišljaju o promjeni posla, nego oni koji ne rade kod svog poslodavca prvog izbora. U prijevodu, gotovo svaka druga osoba (45%) koja radi kod svog poželjnog poslodavca uopće ne razmišlja o promjeni posla, dok svega svaki deseti radnik (10%) često razmišlja o toj mogućnosti.
Od beneficija, ispitanici koji su izabrali biraju tvrtke iz financijskih djelatnosti ili djelatnosti osiguranja za svog poslodavca prvog izbora, u najvećoj mjeri biraju bonuse za izvanredna postignuća, fleksibilno radno vrijeme, edukacije zaposlenika, naknadu za putne troškove te plaćene zdravstvene usluge iznad osnovnog paketa.
Vikend druženja u organizaciji tvrtke, bonus za preporuke te pokriveni troškovi kulturnih i sportskih aktivnosti najmanje su važne beneficije.
O istraživanju:
Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je Alma Career Croatia putem portala MojPosao na uzorku od više od 34.000 ispitanika tijekom 2024. godine. Istraživanje se provodi na godišnjoj razini dvadesetu godinu za redom.
Važno je napomenuti, istraživanje se temelji isključivo na percepciji ispitanika o samim tvrtkama i njihovom slobodnom izboru (u istraživanju NISU unaprijed ponuđeni nazivi tvrtki). Cilj istraživanja bio je saznati koji su, i zbog čega, poslodavci na hrvatskom tržištu rada najatraktivniji općoj javnosti te istaknuti one koji su najviše napredovali.
Od ispitanika se tražilo da imenuju (redom) tri svoja poslodavca prvog izbora (tj. poslodavca 'prvog', 'drugog' i 'trećeg' izbora). Bodovalo se tako da su poslodavci 'prvog' izbora dobili 3 boda, 'drugog' izbora 2 boda i 'trećeg' izbora 1 bod te se na temelju toga izračunavao ukupan poredak poslodavaca.
