Iz statistika bolovanja za prošlu godinu čini se da vlada neka pošast. Naime, prosječni je radnik u privatnom sektoru skupio 11 dana bolovanja na teret poslodavca i HZZO-a, dok zaposleni u državnim službama u prosjeku imaju 21,8 dana bolovanja, objavljuje tportal.
U državnoj su upravi zaposlenici na teret poslodavca u prosjeku bili na bolovanju 8,9 dana, a u privatnom sektoru 5,8 dana. No, rekorderi su državne tvrtke. U Hrvatskim šumama je zabilježen prosjek od 12,9 dana bolovanja, u Hrvatskoj pošti 12,4 dana na teret poslodavca. Što se tiče bolovanja na teret HZZO-a, rekorderi su u Jadroliniji sa 16,7 dana te ponovno u Hrvatskoj pošti sa 16,1 dana. Na teret poslodavca i HZZO-a, poštari su skupili u prosjeku 28,6 dana po zaposleniku.
U 10 državnih tvrtki, s oko 35.000 zaposlenih zabilježeno je oko 757.000 dana bolovanja. Javni sektor, s druge strane, zapošljavao je lani 189.000 osoba te bilježi 4,37 milijuna dana izostanka s posla. S treće strane, državni sektor broji 57.000 zaposlenih i milijun i pol dana bolovanja.
Ušteda od 100 milijuna eura
Ukupni podaci HZZO-a pokazuju da je na ukupno 1,76 milijuna zaposlenih zabilježeno 20,8 milijuna dana bolovanja. Uz to, lani je zabilježeno i 15,6 milijuna dana odsutnosti s posla zbog roditeljskih i srodnih dopusta.
Na teret poslodavca, državne tvrtke su lani imale 10,1 dana bolovanja po zaposleniku, državna uprava je imala 8,9 dana, javna uprava 6,8 dana, a privatni sektor 5,8 dana bolovanja po zaposlenome.
Kad bi zaposlenici javnog sektora bolovali poput onih u privatnom, uštedjelo bi se više od 1,2 milijuna radnih dana, odnosno više od 100 milijuna eura.
Izvor: tportal