U svrhu promocije izvrsnog upravljanja ljudskim resursima, te kao odgovor na promjene i izazove u sve zahtjevnijem HR svijetu stručnjaci SELECTIO Grupe, najveće grupacije za savjetovanje u ljudskim resursima, postrožili su kriterije za postizanje certifikata Employer Partner, poznatijeg kao Poslodavac Partner. Erste je među prvim nositeljima prestižnog certifikata koji su izvrsnim i dobro povezanim HR praksama zadovoljili nove kriterije certifikacijskog tima čime su potvrdili važnost ulaganja u zaposlenike – od prvog do zadnjeg dana u organizaciji.
Employer Partner potvrda je izvrsnosti u upravljanju ljudskim resursima
Uz strože kriterije za dokazivanje izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima, Employer Partner je uveo i prvu interaktivnu digitalnu platformu za HR assessment koja omogućuje usporedbu HR praksi s najboljim organizacijama u regiji, a svaka organizacija koja prolazi certifikaciju dobiva i sugestije za daljnji razvoj naprednog HR sustava koji odgovara novim potrebama tržišta. Platforma obuhvaća digitalizaciju i internacionalni segment, podržavajući razvoj cijelog sustava upravljanja ljudskim resursima.
Unaprijeđena metodologija povisuje HR standard
Metodologija je osmišljena 2005. godine i od tada se kontinuirano revidira, a ovogodišnja revizija je bila najopsežnija do sada. U reviziju je uključeno više od pedeset vrhunskih HR stručnjaka, a standardi su definirani po uzoru na najbolje svjetske HR prakse.
Najveću promjenu je donijela nova perspektiva evaluacije HR-a. Naime, certifikacijski tim od ove godine promatra HR prakse kroz employee lifecycle koji prati iskustvo zaposlenika kroz sedam ključnih etapa: privlačenje i zapošljavanje, onboarding i razvoj zaposlenika, angažiranost i zadovoljstvo zaposlenika, transformacija i razvoj, zadržavanje i nagrađivanje, te odlazak (offboarding) i povratak zaposlenika. Dodatno se promatra i strateška uloga HR-a koja se evaluira u svakoj od spomenutih etapa. Zahvaljujući novoj metodologiji, certifikacijski tim sada uspješno evaluira HR sustav kao cjelinu u kojoj su isprepletene sve HR prakse.
Danas je Employer Partner proveden u više od dvjesto organizacija iz preko deset zemalja, a zanimljivo je da su neke organizacije, uvrstile certifikat kao ključni pokazatelj uspješnosti HR odjela čime je on postao puno više od priznanja.