Pitanje:
Planiram prelazak s jednog radnog mjesta u državnoj instituciji na novo radno mjesto u privatnoj stomatološkoj ordinaciji. Prema dogovoru s ordinacijom, trebala sam započeti s radom odmah nakon isteka godišnjeg odmora i prestanka radnog odnosa na dosadašnjem radnom mjestu. Sukladno tome, zatražila sam i potpisala sporazumni raskid ugovora te trenutno koristim godišnji odmor, nakon čega prestaje moje zaposlenje u državnoj službi. Međutim, iz privatne ordinacije su mi naknadno javili da će mi ugovor o radu kod njih započeti nekoliko dana kasnije (točnije, 5 dana) nego što je prethodno bilo dogovoreno. To znači da ću imati razdoblje od nekoliko dana u kojem neću biti prijavljena ni kod jednog poslodavca.
Zanima me hoće li tih nekoliko dana "praznog hoda" imati bilo kakve negativne posljedice na moj radni staž, s obzirom na to da do sada imam 19 i pol godina neprekidnog staža.
Odgovor:
U ovom slučaju doći će do kratkog prekida radnog staža. Važno je napomenuti da se u staž osiguranja ne računaju isključivo dani kada radite, već svi dani tijekom kojih ste prijavljeni u sustav osiguranja – bez obzira na to radite li taj dan ili ne (uključujući vikende, praznike i dane godišnjeg odmora). Prekid staža ima utjecaja na kasniji izračun mirovine, ali kratak prekid staža ne bi trebao imati veliki utjecaj.
