Pitanje:
Na razgovoru s nadređenim rečeno mi je da se ukida moje radno mjesto – prodaja na terenu. Tjedan dana kasnije dobila sam sporazum o prestanku ugovora o radu. Nisam ga potpisala. Što mogu učiniti dalje i koja su moja prava u ovoj situaciji?
Odgovor:
Ako vas je poslodavac obavijestio da ukida vaše radno mjesto tada isti može odlučiti na temelju takve odluke otkazati vaš ugovor o radu ili vam predložiti sklapanje sporazumnog raskida ugovora o radu. Prijedlog sporazumnog raskida niste dužni prihvatiti tj. potpisati, te tom pitanju niste dužni dalje postupati, s obzirom da ne želite da radni odnos prestane.
