Vrsta zaposlenja
- stalno - puno radno vrijeme (40 sati tjedno)
- rad u smjenama (uključuje rad vikendima i praznicima, dnevne i noćne smjene)
Detalji zaposlenja
- na neodređeno vrijeme uz uspješno završen probni rad (6 mjeseci)
Plaća:
- 19.362 EUR (navedena plaća je bruto godišnji iznos)
Veleposlanstvo SAD-a nudi paket beneficija za zaposlenike:
- bonus (13. plaća)
- Godišnje povećanje plaće temeljeno na učinku
- naknada za prekovremeni rad, rad na praznike itd.
- 100% plaćeni bolovanje (do 42 dana)
- slobodni dani za hrvatske i američke praznike (ukupno približno 20 dana godišnje)
- dodatno zdravstveno osiguranje za zaposlenika i članove obitelji
Za kandidate koji su članovi obitelji diplomata (EFM), beneficije treba razgovarati s Uredom za ljudske resurse. Plan plaća potvrđuje Washington, D.C.
Ostale informacije:
Prednosti pri zapošljavanju:
Prednost pri zapošljavanju daje se prihvatljivim i kvalificiranim kandidatima prema dolje navedenom redoslijedu. Bitno je da točno opišete svoj status u prijavi, jer neuspjeh u tome može rezultirati odlukom da nemate pravo na prednost pri zapošljavanju.
Redoslijed prednosti pri zapošljavanju:
1. Član obitelji diplomata s pravom na imenovanje (AEFM) / Američki državljanin član obitelji diplomata (USEFM) koji je Veteran SAD-a s pravom prednosti*
2. AEFM / USEFM (bez kvalifikacije i pisma Veterana)
3. Državna služba (FS) na neplaćenom dopustu (LWOP) i Civilna služba (CS) s pravom ponovnog zaposlenja**
*VAŽNO: Kandidati koji su američki državljani i članovi obitelji diplomata (USEFM) koji zahtijevaju status veterana SAD-a s pravom prednosti moraju dostaviti kopiju svog najnovijeg DD-214 ("Potvrda o otpustu ili oslobađanju iz aktivne službe"), po mogućnosti Primjerak člana 4, Pismo iz Ureda za veterane koje ukazuje na trenutno postojanje invaliditeta povezanog sa službom, ekvivalentnu dokumentaciju ili certifikaciju. "Certifikacija" je bilo koji pisani dokument oružanih snaga koji potvrđuje da se očekuje da će član službe biti otpušten ili oslobođen iz aktivne službe u oružanim snagama pod časnim uvjetima u roku od 120 dana nakon što kandidat podnese certifikaciju. Pismo o certifikaciji treba biti na memorandumu odgovarajuće vojne grane službe i sadržavati (1) datume vojne službe uključujući očekivani datum otpusta ili oslobađanja; i (2) karakter službe. Prihvatljiva dokumentacija mora biti dostavljena kako bi se dala prednost.
** Ova razina prednosti primjenjuje se na sve zaposlenike FS na LWOP i CS s pravom ponovnog zaposlenja u njihovoj agenciji ili uredu.
Za potpune definicije AEFM, USEFM, EFM, Član kućanstva itd., molimo posjetite 3 FAM 7210.
Dodatna razmatranja za zapošljavanje
Sljedeće se primjenjuje samo na EFM, USEFM i AEFM:
Trenutni zaposlenici koji su koristili prednost pri zapošljavanju za dobivanje posla i koji su u prvih 90 kalendarskih dana zaposlenja, ne mogu se prijaviti na ovaj oglas. Ovo se ne primjenjuje kada je mehanizam zapošljavanja TEMP ili je raspored rada povremeni.
Kandidati s prednosti pri zapošljavanju koji su već prihvatili uvjetnu ponudu za zaposlenje ne mogu dobiti drugu uvjetnu ponudu za zaposlenje osim ako i dok ne povuku svoju kandidaturu za prvu poziciju u pisanom obliku.
Jednake mogućnosti zapošljavanja (EEO): Veleposlanstvo SAD-a pruža jednake mogućnosti i pravedno i pošteno postupanje pri zapošljavanju svim ljudima bez obzira na rasu, boju kože, vjeru, spol, nacionalno podrijetlo, dob, invaliditet, političku pripadnost, bračni status ili seksualnu orijentaciju