Kandidati moraju ispunjavati slijedeće uvjete za prijem u radni odnos: punoljetnost, hrvatsko državljanstvo.
Prijavi na Javni poziv kandidati su dužni priložiti:
- zamolba uz životopis za posao (vlastoručno potpisana, obavezno navesti adresu, broj telefona/mobitela, e-mail adresu ukoliko ju kandidat posjeduje)
- preslika osobne iskaznice
- preslika dokaza o završenoj školi ili stručnoj spremi (ukoliko je primjenjivo)
- dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda izdana od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- potvrda o nekažnjavanju (ne starija od 30 dana).
Prijave se dostavljaju osobno (radnim danom od 8 do 14 h) ili preporučenom pošiljkom na adresu iz oglasa.
Nepravodobne i nepotpune prijave na natječaj neće se razmatrati. Osobe koje su podnijele prijavu na javni natječaj, a ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, neće se smatrati kandidatima o čemu će ih obavijestiti u pisanom obliku.
Rok za podnošenje prijava s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja je 8 (osam) dana od objave natječaja na Oglasnim stranicama HZZ-a.
Kandidati će o rezultatima javnog poziva biti obaviješteni u zakonskom roku. Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti odabir kandidata, ali se u tom slučaju donosi Odluka o poništenju javnog poziva. Projekt je u skladu sa programom “Učinkoviti ljudski potencijali 2021.-2027.” kao plansko -programskom dokumentu čiji je osnovni cilj pridonijeti rastu zapošljavanja i jačanju socijalne kohezije u Hrvatskoj i smjernicama politika zapošljavanja država članica EU s naglaskom na promicanje socijalne uključenosti i suzbijanja siromaštva.