Payroll Specialist (m/f)
TMF Croatia d.o.o. za usluge
Prijava do: 10. 07. 2025.
Lokacija rada: Remote
Opis posla
Zbog kontinuiranog rasta, tražimo novu osobu u našoj kancelariji u Zagrebu. Na poziciji specijalista (m/ž) za obračun plaća bit ćete zaduženi za točno i pravovremeno izvršavanje svih zadataka vezanih uz svakodnevni obračun plaća, uključujući i komunikaciju s dodijeljenim klijentima. Vaša ključna odgovornost bit će osigurati da klijentima TMF-a u Hrvatskoj budu pružene kvalitetne, profesionalne i učinkovite usluge koje su u skladu sa svim zakonskim propisima vezanim uz obračun plaća. Na ovoj poziciji imat ćete priliku raditi s renomiranim klijentima iz različitih industrija, što vam omogućuje stjecanje vrijednog iskustva u dinamičnom i profesionalnom okruženju.
Odgovornosti:
- priprema i obrada obračuna plaće, ostalih primitaka i naknada u skladu s važećim propisima i zadanim rokovima klijenta
- priprema i predaja JOPPD obrasca te svih ostalih zakonskih izvještaja vezanih uz obračun plaće nadležnim tijelima u Hrvatskoj
- priprema datoteka za knjiženje, izvještaja i potvrda o obračunu plaće
- pravovremeno prikupljanje svih potrebnih informacija od klijenta
- odgovornost za točan unos izvornih podataka u softver za obračun plaće
- osiguravanje da je sva dokumentacija pravovremeno i točno predana nadležnim institucijama
- priprema nacrta dopisa za klijente i nadležna tijela
- rad u skladu s internim procedurama i propisanim standardima rada
- praćenje promjena u zakonodavstvu vezanom uz obračun plaće i radne odnose
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
Kandidat treba imati dobro znanje o hrvatskom zakonodavstvu vezanom uz obračun plaća, uz izvrsne komunikacijske i međuljudske vještine. Integritet, timski duh i izražene organizacijske sposobnosti su također vrlo bitne.
Idealno bi bilo da ispunjavate sljedeće kriterije za zapošljavanje:
- najmanje 4 godine iskustva u obračunu plaća
- vrlo dobro poznavanje zakonodavstva vezanog uz obračun plaća
- iskustvo obračuna plaća u SAOP programu je prednost
- proaktivan pristup radu i želja za unaprjeđenjem procesa
- sposobnost samostalnog rada, ali i rada u timu
- analitičan i sistematičan pristup zadacima
- sposobnost rada pod pritiskom rokova tijekom intenzivnih obračunskih razdoblja
- savjesnost i preciznost u obavljanju posla
- dobro znanje engleskog jezika u govoru i pismu - B2 razina
- VSS/VŠS iz područja ekonomije, upravljanja ljudskim resursima, poslovne administracije ili srodnog područja
Stručna spremaVisoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik
Minimalne godine radnog iskustva4
Poslodavac ti nudi
- naknada za topli obrok
- naknada za prijevoz
- regres za godišnji odmor
- hibridni model rada – nakon 3 mjeseca zaposlenja, mogućnost rada čak 4 dana tjedno od kuće
- Multisport kartica sufinancirana od strane tvrtke
- godišnji sistematski zdravstveni pregled
- kava svaki dan, dan za voće i zajednički timski ručak svaka tri mjeseca
- božićni bonovi
- fleksibilno radno vrijeme
- kontinuirani profesionalni razvoj koji se potiče i podržava kroz globalne mogućnosti učenja putem TMF Business Academy i snažnu kulturu povratne informacije
- pozitivno i zdravo radno okruženje – TMF Croatia ponosni je nositelj certifikata „Great Place to Work“, što potvrđuje da njegujemo kulturu povjerenja, suradnje i zadovoljstva na radnom mjestu. Ovaj certifikat temelji se na mišljenju zaposlenika i predstavlja jedno od najpriznatijih mjerila kvalitete radnog okruženja u svijetu.
TMF Croatia d.o.o. za usluge
https://www.tmf-group.comRadnička cesta 80, 10000 ZagrebTMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. We provide financial, employee and legal administration through TMF Group’s teams in 125 offices across 87 jurisdictions, covering 92% of world GDP and 95% of FDI inflow. As we’re a global company with 11,000+ colleagues, we actively seek out people with the talent and potential to flourish at TMF Group, whatever their background, and offer job opportunities to the broadest spectrum of people. Once on board we nurture and promote talented individuals, making sure that senior positions are open to all.Potreban broj zaposlenika1
Oglas objavljen20. 06. 2025.
