Voditelj ključnih kupaca (m/ž)
ROYAL HILL d.o.o.
Prijava do: 04. 04. 2025.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
- vođenje i unapređenje prodaje određnog asortimana proizvoda
- širenje partnerskog kanala i povećanje tržišnog udjela kroz učinkovito traženje i razvoj novih poslovnih prilika
- analiza prometa te provedba akcijskih planove za ostvarenje prodajnih ciljeva
- učinkovita komunikacija sa klijentima
- sudjelovanje u razvoju strategije
- izrađivanje redovnih i izvanrednih izvještaja o prodaji
- dogovaranje uvjeta i kreiranje ponuda za klijente
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- SSS ekonomske struke
- minimalno 2 godine radnog iskustva na poziciji voditelja ključnih kupaca, poželjno u FMCG sektoru
- samostalnost u vođenju poslovnih procesa
- proaktivnost i odgovornost u rješavanju zadataka
- poznavanje MS Office paketa, posebno Excela
- izražene komunikacijske i prodajne vještine
- profesionalnost i etičnost
Stručna spremaSrednja stručna sprema
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineMS Office
JezikEngleski (B2)
Minimalne godine radnog iskustva2
Poslodavac ti nudi
- uhodavanje u poslovne procese
- dinamičan i izazovan rad u mladom timu
- sigurna i motivirajuća primanja
- mogućnosti za profesionalni i osobni razvoj
ROYAL HILL d.o.o.
https://www.bmp.hrRudina Balinac 2, 31226 AljmašTrgovačko društvo BMP ASSET d.o.o. za savjetovanje u vezi s poslovanjem i upravljanjem osnovano je 2020. godine sa sjedištem u Zagrebu. Poslovanje društva odvija se na lokaciji Radnička cesta 180/7, u poslovnom centru AGRAM. Društvo je organizirano kroz tri vrste djelatnosti; Sektor stanogradnje, Sektor razvoja Retail parkova i izgradnje Trgovina robom široke potrošnje te Sektor hrane i pića. Kako bismo mogli razvijati tako širok spektar djelatnosti i u tom smislu poduzimati značajne investicije, društvo je okupilo stručni tim ljudi koji imaju dugogodišnje iskustvo u radu u navedenim djelatnostima. Kroz timski rad i kompetencije koje kontinuirano usavršavamo kako bismo što kvalitetnije i u što kraćem roku realizirali naše projekte, pri tom i izazove koji se svakodnevno pojavljuju u radu, usvojili smo stil proaktivnog poslovanja koji ima za cilj neprestano stvaranje novih vrijednosti za naše klijente.Potreban broj zaposlenika1
Oglas objavljen25. 03. 2025.
