Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa propisane Zakonom o radu (NN br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 64/23.) moraju ispunjavati i posebne uvjete sukladno člancima 105. i 106. Zakona o odgoju te prema odredbama Pravilnika o stručnoj spremi i pedagoško- psihološkom obrazovanju nastavnika u srednjem školstvu (NN br. 1/96. i 80/99.). Srednja škola Oroslavje ne može zaposliti osobu za čije zapošljavanje postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju.
Rok za dostavu prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.
Kandidatom prijavljenim na natječaj će se smatrati samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz natječaja.
Kandidati prijavljeni na natječaj obvezno se testiraju. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj.
Obavijest o sadržaju i načinu testiranja, pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, vrijeme i mjesto održavanja testiranja, rok za objavu rezultata i rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Škole http://ss-oroslavje.skole.hr
Kandidat je uz vlastoručno potpisanu prijavu dužan priložiti:
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- presliku dokaza o stupnju i vrsti stručne spreme
- presliku potvrdnice o pedagoško- psihološkoj izobrazbi ukoliko nije nastavnički smjer
- potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje kojim se prikazuje radno-pravni status osiguranika
- uvjerenje da kandidat nije pravomoćno osuđen, niti se protiv njega vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (izdano nakon objave ovog natječaja)
- potpisanu izjavu o davanju privole kod zasnivanja radnog odnosa, a koja se nalazi na WEB stranici Škole http://ss-oroslavje.skole.hr/zastita
Isprave se prilažu u obliku elektroničkog zapisa ili neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka. Kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika traženih isprava prije zaključivanja ugovora o radu.
Pravo prednosti pri zapošljavanju
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnom zakonu dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23 ), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.), dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata.
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza
potrebnih za ostvarivanje prava prednosti:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr. rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93.,58/93., 2/94., 76/94.,108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.), a za radno mjesto na neodređeno radno vrijeme izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja.
Ostale napomene
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u ovoj Odluci su u muškom rodu, neutralni su i odnose se na osobe oba spola.
Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma (NN br. 57/96.), Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (NN br. 158/03., 198/03., 138/06., 45/11.) odnosno Zakona o reguliranim profesijama i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija (NN br. 82/15., 70/19., 47/20.).