- praćenje zakonskih propisa (s naglaskom na radno pravo i izmjene bitne za poslovanje Poduzeća), usklađivanje akata Poduzeća sa zakonskim propisima u koordinaciji s Upravom
- kreiranje i provođenje kadrovske politike u koordinaciji s Upravom
- obavljanje općih i kadrovskih poslova
- priprema i provođenje selekcijskih postupaka za zapošljavanje
- sudjelovanje na sastancima u poduzeću i sudjelovanje u radu svih odjela kao pridruženi član tima
- samostalno, stručno sastavljanje pismena zapisnika i analiza na nivou poduzeća
- izrada pojedinačnih pravnih akata (ugovora, rješenja i drugih pravnih akata)
- pružanje pravne podrške u pripremi procedura, dozvola, uvjerenja, odluka i drugih internih akata
- izrada, tumačenje i kontrola ugovora obvezujućeg karaktera i komercijalnih uvjeta, u skladu sa zakonskim propisima i interesima Poduzeća
- vođenje evidencija o redovitim zdravstvenim pregledima zaposlenika, organizacija i priprema dokumentacije za preglede
- izvještavanje Uprave o obavljenim poslovima i zadacima putem dnevnih izvještaja
- ostali poslovi u skladu s radnim mjestom