- izrada radno-pravne dokumentacije za zaposlene (ugovora o radu, aneksa, rješenja, potvrda, odluka i ostala dokumentacija), rješavanje radno-pravnih pitanja
- izvršavanje prijava, promjena u radnom odnosu te odjava zaposlenika (rad s aplikacijama e-HZMO, e-HZZO i e-porezna)
- vođenje i kontrola evidencija o radnom vremenu zaposlenih, izrada dokumenata relevantnih za obračun plaća
- priprema i obračun plaća, naknada plaće, drugog dohotka i svih drugih isplata
- praćenje i primjena zakonske regulative iz područja radno-pravnih odnosa
- suradnja s medicinom rada i evidencija o obavljenim pregledima radnika
- briga oko osposobljavanja radnika iz područja zaštite na radu
- izrada izvješća iz područja kadrovskih poslova
- izrada, ažuriranje i vođenje brige o općim internim aktima Društva i njihova usklađenost sa važećim zakonskim propisima
- briga o ispravnosti i pohrana dokumentacije iz djelokruga rada
- osiguravanje usklađenosti Hotela sa svim zakonskim propisima, internim procedurama i standardima struke te odgovornost za komunikaciju s državnim institucijama i izvršenje svih obveza prema istima
- usko surađuje sa direktorom hotela