Operater u dojavnom centru (m/ž)
MEDITERAN SECURITY d.o.o.
Prijava do: 16. 07. 2025.
Lokacija rada: Zadar
Opis posla
- praćenje alarmnih dojava povezanih sa dojavnim centrom
- evidencije posada pratnji
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- min. srednjoškolsko obrazovanje
- poznavanje rada na računalu i poznavanje osnovnih programa
- komunikacijske vještine i sposobnost rada u timu
- sposobnost brzog i efikasnog reagiranja
Stručna spremaSrednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Magistar struke, Sveučilišni prvostupnik
Poslodavac ti nudi
- rad u smjenama
- mogućnost napredovanja
- stalni radni odnos
MEDITERAN SECURITY d.o.o.
http://www.mediteran-security.hrVeslačka 12, 23000 ZadarMediteran Security d.o.o. je tvrtka osnovana 05.09.2013. g. te je pravni nasljednik Društva Budno oko, JURJEVIĆ i JURJEVIĆ j.t.d. zaštita osoba i imovine. Pod novim imenom tvrtka je u cijelosti reorganizirana, obnovljena mladim i stručnim kadrovima, modernizirana tehničkim i informatičkim sustavima, obnovljenog voznog parka, posebice specijalnim oklopnim vozilima za prijevoz novca i vrijednosnica, te je opremljena profesionalnim radio sustavom i uređajima za prijenos/prijevoz, protuprovalu s elektrokemijskom zaštitom. Tvrtka pruža usluge tjelesne zaštite osoba i imovine, osiguranje prijevoza i prijenosa novca i vrijednosnica, tehničku zaštitu i to privatnim i javnim tvrtkama, državnim ustanovama i građanima. Tvrtka posjeduje svu potrebnu opremu za obavljanje djelatnosti kao što su: osobna vozila, oklopljeno vozilo za prijevoz novca i vrijednosnica, Centralni dojavni sustav (CDS) s Dojavnim centrom, dojavne uređaje, sredstva komunikacije, vatreno oružje, streljivo i dr. U sklopu svojih djelatnosti ugrađuje i održava alarmne sustave te sustave video nadzora. Vlastiti Dojavni centar i CDS objedinjuje tjelesnu i tehničku zaštitu prijemom, obradom i distribucijom svih vrsti signala te radom interventnih ekipa po dojavi o akcidentima.Potreban broj zaposlenika3
Oglas objavljen26. 06. 2025.
