Odgojitelj (m/ž)

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine, br.10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23) i članka 60. Statuta Dječjeg vrtića CVRČAK Knin, Upravno vijeće Dječjeg vrtića CVRČAK Knin na svojoj 67. sjednici održanoj dana 15. travnja 2025. godine donosi ODLUKU o objavi natječaja za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Odgojitelj (m/ž) - 8 izvršitelja/ica na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad u trajanju od 90 dana.

Osim općih uvjeta, na natječaj se mogu javiti osobe koje ispunjavaju propisane uvjete iz: - članka 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ br. 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22,101/23) - članka 2. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/2024) i to: Studij: Rani i predškolski odgoj i obrazovanje Vrsta i razina studija: Sveučilišni diplomski studij - sveučilišni prijediplomski studij - stručni prijediplomski studij Stečeni akademski naziv: Sveučilišni/a magistar/magistra ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja - sveučilišni/a prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja - prvostupnik/ca ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava prethodno navedene uvjete, poslove odgojitelja/odgojiteljice može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: specijalistički diplomski stručni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili četverogodišnji diplomski stručni studij primarnog obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnog odnosa stekne kvalifikaciju odgojitelja temeljem priznavanja stečenih ishoda učenja na studiju za učitelje i razlike programa za prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju učitelja u svrhu stjecanja kvalifikacije odgojitelja. Ako se na natječaj ne javi osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelj/odgojiteljica sukladno prethodno navedenim uvjetima odnosno ako se na natječaj ne javi osoba koja je završila učiteljski studij, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni se odnos može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete. Sukladno članku 26., st.6. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete sklapa se ugovor o radu na određeno vrijeme, do popune radnog mjesta na temelju ponovljenog natječaja s osobom koja ispunjava propisane uvjete, ali ne dulje od pet mjeseci. Kandidati koji se prijavljuju na natječaj obvezni su priložiti sljedeću dokumentaciju: - vlastoručno potpisanu prijavu - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o državljanstvu - dokaz o radno pravnom statusu (elektronički zapis o podacima evidentiram u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od mjesec dana od dana objave Natječaja) - dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju: a) Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno članku 25.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) – ne starije od 6 mjeseci od dana objave Natječaja b) Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) – ne starije od 6 mjeseci od dana objave Natječaja c) Potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) – ne starije od mjesec dana od dane objave Natječaja. Kandidati su potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad dužni dostaviti prije potpisivanja ugovora o radu Probni rad se određuje u trajanju od 90 dana. Uvjet stručnog znanja (stupnja obrazovanja) ispunjava i osoba koja je po ranijim propisima stekla višu stručnu spremu tražene struke. Osobe koje su nakon 08. listopada 1991. godine stekle inozemnu obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske, dužne su u prijavi priložiti rješenje Ministarstva znanosti i obrazovanja o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije radi pristupa reguliranoj profesiji. Radni odnos u Dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran u obvezi je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici te dostaviti dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova i dokaz da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju). Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.) Kandidat koji ima pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema posebnim propisima dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo. Uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju uvjeta natječaja, priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnim propisima i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanu u vrijeme trajanja natječaja te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.) Kandidat koji se poziva na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), dužan je uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjenju uvjeta iz natječaja, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. citiranog Zakona, a koji se mogu naći na poveznici https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. stavak 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj: 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta sukladno članku 49. citiranog Zakona, a koji se mogu naći na poveznici. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa Zakonom o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Prijavom na natječaj kandidati daju izričitu privolu za prikupljanje, korištenje i obradu svih osobnih podatka, isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka, sve sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka kao i ostalim propisima koji uređuju područje zaštite osobnih podataka te se smatra da su prijava i priloženi dokumenti dostavljeni slobodnom voljom kandidata. Kandidat može u svako doba, u potpunosti ili djelomice, bez naknade i objašnjenja odustati od dane privole i zatražiti prestanak aktivnosti obrade osobnih podataka. Opoziv privole može se podnijeti isključivo putem pošte na adresu Dječjeg vrtića CVRČAK Knin. Natječaj će biti objavljen na oglasnim pločama i internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr) te oglasnoj ploči i internetskoj stranici Dječjeg vrtića CVRČAK Knin (http://www.dvcvrcak.hr). Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na oglasnim pločama i internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr), te oglasnoj ploči i internetskoj stranici Dječjeg vrtića CVRČAK Knin (http://www.dvcvrcak.hr). Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se poštom preporučeno ili se predaju neposredno u Dječji vrtić CVRČAK Knin u zatvorenoj omotnici na adresu iz oglasa. Nepravovremene, nepotpune i nepotpisane prijave neće se razmatrati. Ako se na raspisani natječaj nitko ne prijavi ili nitko od prijavljenih kandidata ne bude izabran, natječaj će se ponoviti.O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.