- stimulativna primanja te kontinuirano povećanje istih sukladno profesionalnom napretku
- naknada za prijevoz i topli obrok, stimulacije za izvrsnost, prigodne nagrade (božićnica, uskrsnica, regres, darovi za djecu i sl.) ovisno o poslovnim rezultatima društva
- godišnji sistematski pregledi i cjelogodišnji popusti na liječničke preglede kod ugovorne zdravstvene ustanove
- mogućnost napredovanja ovisno o sposobnostima i interesu zaposlenika
- edukacije prema razvojnim smjerovima tvrtke te vlastitim preferencijama radnika (stručna usavršavanja, certifikacije, konferencije, tečajevi, webinari, seminari i sl.)
- tečajevi stranih jezika u prostorijama Poslodavca
- profesionalno, prijateljsko i poticajno radno okruženje, rad u timovima motiviranih i kvalitetnih stručnjaka