Voditelj sigurnosti (m/ž)

ZAGORSKI VODOVOD d.o.o. K. Š. Gjalskog 1, Zabok raspisuje Natječaj za zaposlenje na određeno vrijeme Radno mjesto: Voditelj sigurnosti (m/ž) - na određeno vrijeme/zamjena zbog privremene nesposobnosti za rad/ - do povratka radnika na rad – jedan izvršitelj. Mjesto rada: sjedište društva u Zaboku i uslužno područje Zagorskog vodovoda d.o.o. - na području Krapinsko-zagorske županije i općine Jakovlje u Zagrebačkoj županiji Opis poslova radnog mjesta: 1. administrativni i operativni poslovi sigurnosti u skladu s propisima i normama za slijedeća područja sigurnosti: - zaštita na radu - zaštita od požara i eksplozija - zaštita okoliša - poslovi obrane, zaštite i spašavanja i informacijske sigurnosti 2. zaštita na radu – poslovi stručnjaka zaštite na radu: - stručna pomoć poslodavcu i njegovim ovlaštenicima, te radnicima i njihovim povjerenicima u provedbi i unapređivanju zaštite na radu - unutarnji nadzor nad primjenom pravila zaštite na radu - poticanje poslodavaca i njegovih ovlaštenika da nadležne službe poslodavca otklanjaju utvrđene nedostatke glede zaštite na radu - praćenje i raščlamba podataka u svezi s ozljedama na radu i profesionalnim bolestima, te izrada godišnjeg izvješća za potrebe poslodavaca - suradnja s tijelima nadležnim za poslove inspekcije rada, sa zavodom nadležnim za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu, te ovlaštenim ustanovama i trgovačkim društvima koja se bave poslovima zaštite na radu - osposobljavanje povjerenika radnika za zaštitu na radu, te ovlaštenim ustanovama i trgovačkim društvima koja se bave poslovima zaštite na radu - rad u odboru za zaštitu na radu kod poslodavca - suradnja sa stručnim službama poslodavca prilikom izgradnje i rekonstrukcije objekata namijenjenih za rad, nabave strojeva i uređaja, te osobnih zaštitnih sredstava - suradnja sa specijalistima medicine rada - na temelju praćenja stanja zaštite predlaže poslodavcu, njegovim ovlaštenicima, odnosno odboru zaštite na radu mjere za poboljšanje stanja 3. zaštita od požara i eksplozije: - kontrola provođenja odredbi Pravilnika o zaštiti od požara - kontrola poštivanja mjera zaštite od požara od strane radnika Društva - kontrola poštivanja mjera zaštite od požara, vanjskih izvođača radova koji obavljaju poslove u objektima Društva - organizira pravovremeno ispitivanje ispravnosti uređaja, opreme i instalacija koje bi mogle izazvati požar i omogućiti njegovo širenje - organizira osposobljavanje radnika za provođenje preventivnih mjera zaštite od požara i gašenje požara - surađuje po pitanjima zaštite od požara s nadležnom inspekcijom, te drugim stručnim institucijama - organizira uklanjanje nedostataka, oštećenja i kvarova na vatrogasnim aparatima i instalacijama 4. zaštita okoliša: - vodi Registar onečišćavanja okoliša - izrađuje Planove gospodarenja otpadom - ispunjava prateće listove za opasni i neopasni otpad - organizira zbrinjavanje otpada - organizira mjerenje emisije onečišćujućih tvari u zrak iz nepokretnih izvora (kotlovnica) 5. poslovi obrane, zaštite i spašavanja i informacijske sigurnosti: - izrađuje planove obrane, odnosno organizacije obavljanja poslova za slučaj rata ili proglašenja neposredne ratne opasnosti - brine o čuvanju klasificiranih podataka kojima je utvrđen stupanj tajnosti - surađuje s nadležnim županijskim upravnim tijelima u izradi planova obrane - izrađuje planove obrane i djelovanja za slučaj elementarnih nepogoda - u planiranju zaštite i spašavanja surađuje s Državnom upravom za zaštitu i spašavanje 6. ostali poslovi: - provodi sve aktivnosti sukladno dokumentaciji sustava upravljanja okolišem, sustava upravljanja kvalitetom, FMC-om, prijavljuje uočena odstupanja, predlaže inicijative za poboljšanje organizacijskih procesa - ostali poslovi po nalogu direktora i rukovoditelja službe za opće, pravne i kadrovske poslove

Uvjeti za zasnivanje radnoga odnosa: - da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz točke 6. ovog oglasa - stupanj obrazovanja: VI – VII (VSŠ – VSS) - smjer: prirodni, tehnički, znanstveni - posebni zahtjevi: položeni stručni ispiti iz segmenata zaštite na radu - radno iskustvo: 3 godine na istim ili sličnim poslovima Zapreke za zasnivanje radnog odnosa Ugovor o radu ne može biti sklopljen s osobama: a) protiv kojih se vodi kazneni postupak ili koje su osuđene za kaznena djela za koja je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere, osim ako je nastupila rehabilitacija prema posebnom zakonu b) kojima je prestao radni odnos kod bilo kojeg poslodavca zbog teške povrede ugovora o radu Odabrani kandidat se prije sklapanja ugovora o radu, na teret poslodavca, šalje u ovlaštenu ordinaciju medicine rada radi provjere radne sposobnosti sukladno Pravilniku o poslovima s posebnim uvjetima rada („Narodne novine“ br. 5/84., 71/14.). U slučaju da kandidat ne bude zdravstveno sposoban za obavljanje poslova predmetnog radnog mjesta, ugovor o radu neće se zaključiti. Prijava na natječaj kandidati su dužni priložiti: - prijavu za zaposlenje u obliku dopisa kojim se naznačuje radno mjesto na koje se kandidat prijavljuje s kratkim opisom zašto sebe smatra dobrim kandidatom; vlastoručno potpisan izvornik ili preslika ukoliko se prijava dostavlja putem e-pošte, - životopis - dokaz o stručnoj spremi (svjedodžba, potvrda ili uvjerenje) - dokaz o radnom iskustvu - dokaz o državljanstvu (važeća osobna iskaznica, putovnica, vojna iskaznica ili domovnica) ili elektronički zapis iz Knjige državljana - elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - potvrdu da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, preslika ne starija od 6 mjeseci - presliku vozačke dozvole - vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da nije osuđen za kaznena djela za koja je propisana kazna od najmanje dvije godine zatvora prema domaćem ili međunarodnom pravu, za kaznena djela protiv života i tijela, čovječnosti, morala, javnog ili privatnog vlasništva, javne uprave ili javnog interesa, za kazneno djelo pronevjere (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.) - vlastoručno potpisanu izjavu kojom kandidat, pod materijalnom i kaznenom odgovornošću, jamči da mu radni odnos kod bilo kojeg prethodnog poslodavca nije prestao zbog teške povrede ugovora o radu (obrazac izjave moguće je preuzeti na web stranici Zagorskog vodovoda d.o.o.) Zakonska prednost pri zapošljavanju Sukladno članku 13. stavku 3. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ br. 82/08., 69/17.), na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu u prijavi na natječaj pozvat će se na to pravo i uz prijavu priložiti rješenje/dokaz o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo navedeno pravo, te na osnovi toga ima prednost pod jednakim uvjetima. Osobe koje imaju prednost pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.), Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.) te Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ br. 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) dužne su pored dokaza kojima dokazuju ispunjavanje uvjeta ovog natječaja, dostaviti i propisanu dokumentaciju kojom dokazuju prednost pri zapošljavanju koja je određenu navedenim posebnim zakonima. Potrebna dokumentacija za dokazivanje prednosti temeljem Zakona o hrvatskim branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, te temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata navedena je na stranicama Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Ostala pravila natječaja: - rok za dostavu prijave na natječaj je do 12. prosinac 2025. godine - prijave zaprimljene izvan navedenog roka neće biti razmatrane - urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju - osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj - poslodavac zadržava pravo odabranih kandidata tražiti izvornike isprava ili javnobilježnički ovjerene preslike isprava koje se inače prilažu u preslici. U slučaju nepodnošenja ili nepravodobnoga podnošenja izvornika ili javnobilježnički ovjerenih preslika isprava - poslodavac će isključiti (diskvalificirati) takvog kandidata Poslodavac zadržava pravo izbora u uži krug natječaja između više kandidata koji ispunjavaju uvjete za zasnivanje radnog odnosa. Poslodavac zadržava pravo obaviti testiranje i razgovor s kandidatima. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti niti jednu ponudu. Obavijest o poništenju natječaja ili neprihvaćanju niti jedne ponude, kandidati će dobiti pisanim putem. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni pisanim putem u roku od 30 dana od isteka roka za podnošenje prijave, te obavijesti na internetskim stranicama Zagorskog vodovoda d.o.o. Mole se kandidati da u prijavi na natječaj navedu e-mail adresu odnosno broj mobitela, kako bi ih se na taj način moglo pozvati na razgovor odnosno testiranje te obavijestiti o rezultatima natječaja. Zaštita osobnih podataka: Zagorski vodovod d.o.o., kao voditelj obrade (osobnih) podataka, osobitu pažnju posvećuje zaštiti osobnih podataka te u tom smislu ima razrađenu Politiku zaštite osobnih podataka kojom je određeno da je zaštita osobnih podataka te usklađenost s Uredbom (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka) i važećim Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka, ključna sastavnica u stjecanju i održavanju povjerenja zaposlenika, korisnika, dobavljača i svih drugih zainteresiranih strana. Zagorski vodovod d.o.o. opredijeljen je za obradu osobnih podataka sukladno načelima obrade, privatnosti i zakonitosti obrade. Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati su suglasni s obradom svojih osobnih podataka za potrebe provedbe natječaja. Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, u kojem slučaju se čuvaju do završetka tog postupka. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat po isteku roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju u prostorijama Zagorskog vodovoda d.o.o., Zabok, K.Š. Gjalskog 1 (urudžbeni odjel).