Strojar (m/ž)

- posao strojara obavlja se unutar odjela vodoopskrbnih crpnih stanica - ugovorom je raspoređen na određenu crpnu stanicu i djelokrug rada odnosi se na određeno područje - radi u smjenama, prema rasporedu kojega ovjerava vodeći strojar uz prethodno odobrenje voditelj odjela - obvezan je sustavno obilaziti i nadgledati svakog dana strojeve i opremu, s ciljem provjere pravilnosti rada i sigurnosti rada crpnih stanica, hidrofora i hidroforskih stanica u cjelini, kao i posebnih elemenata - u slučaju kvara poduzima hitne mjere u uspostavi režima rada crpne stanice pomoću uključivanja eventualnih rezervi dok je to u mogućnosti - kod radova na postrojenju ispomaže u izvršavanju zadataka - ukoliko je u sklopu organizacijske jedinice raspoređen na CS u skopu koje je centralni uređaj za proizvodnju i doziranje klora kao dezinficijensa u vodoopskrbni sustav., prati rad složenog uređaja na bazi elektrolize, otklanja sitne anomalije, za veće kvarove obavještava nadređene i koordinira službe za popravke - ukoliko je zadužen da zaprima telefonske pozive od strane potrošača i korisnika usluge vodoopskrbe i odvodnje za kvarove na sustavu van redovnog osmo satnog radnog vremena, iste prosljeđuje na daljnje postupanje nadležnim radnicima - angažira dežurne djelatnike radi što bržeg djelovanja i otklanjanja kvarova prema rasporedu svih dežurstava i pripravnosti koje mu dostavljaju voditelji odjela - kod primopredaje dužan je prenijeti sva zapažanja o ispravnosti ili neispravnosti - Prilikom primopredaje smjene crpni agregati kao i cjelokupna oprema, moraju biti očišćeni u skladu s propisanim higijensko-sanitarnim uvjetima održavanja

- završena srednja četverogodišnja ili trogodišnja škola tehničkog smjera - položen strojarski ispit za rukovanje energetskim postrojenjima i uređajima - 1 godina radnoga iskustva na tim poslovima - poznavanje rada na računalu - položen vozački ispit B kategorije Kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente: - zamolbu koja obvezno mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, kontakt telefon, te radno mjesto na koje se osoba prijavljuje - životopis - presliku osobne iskaznice - dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) - elektronički zapis o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - presliku vozačke dozvole B kategorije Radni odnos se zasniva uz provođenje probnog roka od 6 mjeseci. Prijave kandidata se dostavljaju elektronskim putem linka za prijavu. Rok za podnošenje prijave je 10 (deset) dana od dana objave Natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, portalu Moj posao, te stranicama Društva. Nepravovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, odnosno koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave bit će pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu smatrat će se kao da nije niti podnio prijavu. O vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua) biti će obaviješteni putem elektroničke pošte/mobitela navedenog u prijavi za natječaj. Kandidat koji je uredno obaviješten o vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua), a ne pristupi razgovoru smatrat će se da je odustao od natječaja i ne smatra se više kandidatom u natječajnom postupku. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Obavijest o rezultatima natječaja kandidati će dobiti elektronskim putem na e-mail adresu koju su naveli u prijavi za natječaj. Prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu na obradu osobnih podataka u svrhu provođenja samog postupka natječaja. Vodovod i kanalizacija d.o.o. Split, pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i djela Natječaja, ne navodeći pritom razloge poništenja. Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843