Rodna nejednakost u plaćama u Europi još uvijek prisutna
19. 05. 2025.
Žene i dalje najzastupljenije u trgovini, obrazovanju i zdravstvu
19. 05. 2025.
Istraživanje o rodnom jazu na tržištu rada donijelo joj je Nobelovu nagradu za ekonomiju
19. 05. 2025.
Glavna tajnica HGK: "Kompanije s 30 do 40 posto žena u upravi često su profitabilnije"
19. 05. 2025.
IT-evke i dalje ističu svoj spol kao ograničavajući faktor u karijeri
19. 05. 2025.
Povećanjem broja žena u tvrtkama pristranosti ipak ostaju
19. 05. 2025.
Gdje sve pronalazimo tragove neravnopravnosti na poslu?
19. 05. 2025.
Žene na tržištu rada: i dalje su potplaćene, a najveće razlike pronalazimo među najobrazovanijima
19. 05. 2025.
Rodnu ravnopravnost koče nejednakost plaća i nedostatan roditeljski dopust
19. 05. 2025.
EK: Žene i dalje zarađuju znatno manje nego muškarci na istoj poziciji
19. 05. 2025.
